Archive

Tag Archives: NXB Lao động – xã hội

PfdEetBHlarge.jpg

tựa gốc Ideaship: How to get ideas flowing in your workplace Jack Foster, minh hoạ bởi Larry Corby.

dịch giả Thanh VânNXB Lao động xã hộiAlphabooks phát hành

51oso3sGrWLcuốn này tớ mới đọc xong hôm qua, sách mỏng, đọc chừng nửa ngày là xong. sách của một bác Creative Director copy-based ở US, từng làm việc tại các agency lớn ở bển. trong số đó có FCB – Foote, Cone & Belding – nơi từng có cố chủ bút tạp chí thời trang phụ nữ quốc tế Cosmopolitan – Helen Gurley Brown(1922–2012) làm việc trong những ngày tháng khởi đầu sự nghiệp viết lách rực rỡ của bà.

cốt lõi của cả cuốn sách, theo tớ, đó là: hạnh phúc. thiết nghĩ, chúng ta đi học, rồi đi làm, mục đích cũng là để cuộc sống tốt đẹp hơn, hạnh phúc hơn, áp lực cũng có, nhưng đó là để chúng ta tiến bộ hơn, chứ không phải đi làm để hành xác. sau này chẳng hạn có nhắc đến thời gian làm việc ở đâu đó, người ta chỉ có lắc đầu ngao ngán, thì thật chán nhỉ. để có được hạnh phúc, <chậc> trước hết phải có người leader cũng coi trọng hạnh phúc, và những người này, theo tớ, khá hiếm hoi. để coi trọng hạnh phúc, phải là người biết tự yêu quý bản thân, vì chỉ có yêu bản thân mới có khả năng thông cảm cho người khác – viết đến đây, lại nhớ đến cuốn Sức mạnh thần thánh ở trong ta (Nhã Nam phát hành) của cô Louise Hay, hay tuyệt cú mèo.

tớ thấy mình đâu đó trong những lời khuyên của Jack Foster – một Creative Director từng trải, ở cái thị trường quảng cáo nước Mỹ, sôi động nhất Thế giới. đọc những cuốn như thế này tớ thấy giá trị hơn rất nhiều so với những cuốn các bạn cùng nghề tớ xuất bản, có lẽ không tiện nêu tên, kể tựa ở đây. về nội dung về quảng cáo Việt Nam qua góc nhìn của những người mới vào nghề được tường thuật, hời hợt, méo mó, làm quá lên, lắm khi tủn mủn quanh những câu chuyện tầm xàm chốn công sở. tuy cũng có những cuốn nội dung hay, đơn cử như Sự thật về quảng cáo của Trương Tiếp Trương Thái Quân, chắc cũng đã xuất bản gần chục năm trước mà tớ có may mắn được đọc.

quảng cáo – truyền thông là một nghành rất thú vị, đầy thị phi và cả nhân văn nữa – như bao nghề khác vậy thôi. hãy tìm hiểu, đón nhận và trải nghiệm nó bằng cả tâm hồn.

sucmanhthoiquen

tựa gốc: The power of habits: Why we do what we do in life and business, phát hành 02.2012

dịch giả: Lê Thảo Ly – NXB Lao động – Alphabooks phát hành

Charles Duhigg là nhà báo đoạt giải thưởng Pulitzer hiện vẫn đang cầm viết trong chuyên mục kinh doanh ở báo The New York Times. cuốn sách mới nhất của anh – Sức mạnh của thói quen, phát hành tháng 02.2012, không lâu sau đó lọt vào top các tựa sách bán chạy – The New York Times best seller. cuốn sách viết về chủ đề thói quen của con người, nó hình thành ra sao và cách thức nó ảnh hưởng đến chúng ta thế nào trong cuộc sống, công việc và mở rộng ra cả đến các tổ chức, cộng đồng. cuốn sách chứa đựng những phát hiện, ý tưởng, dẫn chứng rất lý thú, bất ngờ về ‘thói quen’ – thứ rất bình thường, ai cũng có, thứ cơ bản đảm bảo cho chúng ta có thể sinh tồn.

sau10667053-large khi đọc một số bài báo, sách của các nhà báo từ The New York Times, tớ thấy họ có một vài điểm chung: họ quan sát, phân tích, đặt vấn đề rồi dùng những nghiên cứu, ví dụ để giải thích rất chi tiết và hấp dẫn. dù là những nghiên cứu khoa học, nặng lý thuyết có vẻ khô khan nhưng lại được hỗ trợ bằng những ví dụ thực tế, nên vấn đề trở nên dễ hiểu vô cùng. thêm nữa là lối viết đa dạng, giàu màu sắc và đan xen nhiều trường hợp nên đọc không bị ngán. đó là về giọng văn.

về nội dung, sách chia làm 8 chương, đi từ thói quen của cá nhân đến thói quen của tổ chức, cộng đồng. có thói quen xấu, thói quen tốt, và chúng ảnh hưởng không ngờ được đến chất lượng sống của chúng ta *thiệc*.

tớ rất thích chương viết về nghị lực. nghị lực là thứ có thể giúp chúng ta sống tốt hơn, giải quyết những khó khăn trong công việc, cuộc sống và nó hoàn toàn có thể cải thiện. nói nôm na là bình chứa nghị lực của mỗi người có thể nới rộng ra để chứa nhiều hơn được. chương nói về Starbucks và Howard Schultz làm tớ tò mò muốn đọc các sách về Starbucks hơn. về chương nói về cách mà các tập đoàn tiêu dùng khổng lồ như Target, P&G, Amazon…áp dụng để tìm ra thói quen, tâm lý tiêu dùng của khách hàng thật…rùng rợn. đọc xong thấy chúng ta thiệt hớ hênh, để lộ bao nhiêu thông tin cá nhân, túm lại là một cảm giác bất an. thấy mua đồ ở mấy chợ chồm hổm như má tớ hay đi coi mòi an toàn hơn…

https://www.youtube.com/watch?v=OMbsGBlpP30 – The power of habits @tedx

toidahoa

tựa gốc Maximize your potential

dịch giả Cao Minh – NXB Lao động – xã hội – phát hành Alphabooks

Maximize-Your-Potentialtính tới giờ, đây là cuốn thứ 4 từ 99U/Behance mà tớ đọc (Making ideas happen, Make your mark và quản lý công việc hàng ngày). và trong 2 cuốn tiếng Việt, đây cũng là cuốn…nhiều sạn hơn cả, rất nhiều lỗi dịch thuật (trời ơi…). rất nhiều câu khi đọc lên, tớ hoàn toàn không hiểu đang nói gì cả. mỗi lần như thế phải đọc lại câu tiếng Việt vài lần rồi sắp xếp từ, dịch ngược lại coi câu tiếng Anh là gì, rồi ngữ cảnh thế nào mới hòm hòm hiểu được ý của câu. nếu không đọc lướt thật nhanh qua những hạt sạn, chắc tớ không xong nổi cuốn này. có lần, tớ đã phải bỏ sách xuống, dừng lại, bỏ đó 2-3 ngày mới cầm lên đọc tiếp.

cảm giác đọc một cuốn dịch sạn đầy ra, sạn bự nữa, rất khó chịu. nhiều lỗi quá nên đến giờ tớ mém quên luôn nội dung của sách…công bằng mà nói, cũng có những chỗ dịch tốt, nhưng không nhiều.

trong những bài viết mà tớ nhớ nhất là nói về thói quen ghi nhật ký. chương của Steven Kramer và Teresa Amabile ở Harvard Business School và của Ela Ben-Ur ở công ty IDEO – một công ty về tư vấn, thiết kế sản phẩm nổi tiếng trụ sở chính ở San Francisco. viết để sáng tạo, viết để giữ lửa, viết để không quên những ý tưởng vô tình xuất hiện, những cảm xúc, kinh nghiệm có được trong ngày, bất cứ gì. tớ cũng đang tập hình thành thói quen này, ít nhất, cũng phải trung bình 3 tháng lặp đi lặp lại liên tục, một thói quen mới có thể hình thành. thêm nữa, bằng cách ghi nhật ký, tớ có thể tự đánh giá năng lực, năng suất, tiến bộ hay không tiến bộ của bản thân. cuốn nhật ký của tớ có tên không chính thức là Black Bibble – ngầu không? ngầu. ok, good (Y).

tớ tặng 4* sao cho nội dung. 2.5* sao cho dịch thuật 😐

tumblr_nuvuymcsoR1unedpgo1_r2_540

tựa gốc: Predictably Irrational

dịch giả Hồng Lê, Phương Lan – NXB Lao động – Xã hội – Alphabooks phát hành

Khám phá những động lực vô hình ẩn sau những quyết định của con người – đó là câu đề tựa, nghe đã thấy khoái rồi :3. một cuốn sách của một nhà kinh tế học hành vi người Mỹ gốc Israel – thực ra tui cũng không biết chắc một nhà kinh tế học hành vi chính xác là gì. nhưng cách đặt vấn đề cũng như những lý giải của Dan Ariely cho quá trình ra quyết định ấy của con người hoá ra thật thú vị.

ông viết rải về những thí nghiệm, báo cáo thí nghiệm do nhóm của ông hoặc các đồng nghiệp thực hiện ở đại học MIT hay một nơi nào, đôi khi cũng có hơi khô khan và quá nhiều số liệu. nhưng nó vẫn đủ lôi cuốn để đọc đến gần cuối, đặc biệt là khi bước vào chương ‘suy ngẫm’ về các ý tưởng nêu ra trong các chương trước. một chương viết kết luận rất thực tế và làm cho cuốn sách trở dễ hiểu hơn nhiều. và ở chương này tình cờ có một đoạn trích của nhân vật Malcolm mà tui cực thích từ cuốn ‘The Lost World’ của Michael Crichton ra đời 1995 – phần tiếp theo của tác phẩm ‘Jurassic Park’ – Công viên Kỷ Jura.

ý kiến cho rằng cả thế giới được kết nối với nhau thật là thảm hoạ. mọi nhà sinh học đều biết rằng các nhóm nhỏ biệt lập tiến hoá nhanh nhất. Khi anh thả một nghìn con chim lên một hòn đảo giữa đại dương, chúng sẽ tiến hoá rất nhanh. Khi anh thả mười nghìn con chim lên một lục địa lớn, sự tiến hoá của chúng chậm lại. Bây giờ, với bản thân loài người chúng ta, sự tiến hoá chủ yếu diễn ra thông qua hành vi. Chúng ta đổi mới hành vi để thích nghi. Và loài người trên trái đất này đều biết rằng đổi mới chỉ xảy ra trong những nhóm nhỏ. Để ba người tạo thành một uỷ bản, họ có thể làm được một điều gì đó. Mười người, sẽ khó hơn. Ba mươi người, chẳng có điều gì xảy ra cả. Ba mươi triệu, sự việc trở nên bất khả thi. Đó là tác động của truyền thông đại chúng – nó ngăn không cho điều gì xảy ra. Môi trường truyền thông đại chúng nhấn chìm sự đa dạng. Nó làm cho mọi nơi đều giống nhau – dù là Bangkok, Tokyo hay London thì góc đường đều có McDonald’s, Benetton hay Gap. Sự khác biệt vùng miền biến mất. Loài người lo lắng về việc đánh mất sự đa dạng loài tại các rừng mưa nhiệt đới. Nhưng đa dạng trí tuệ – nguồn lực cần thiết nhất của chúng ta – thì sao? Nó còn biến mất nhanh hơn cây cối trong rừng. Nhưng chúng ta vẫn chưa nhìn ra điều đó, vì vậy giờ đây chúng ta đang lên kế hoạch đặt 5 tỷ người vào không gian ảo. Và nó sẽ đóng bằng toàn bộ loài người chúng ta. Mọi thứ sẽ dừng lại. Mọi người sẽ nghĩ giống nhau vào cùng một thời điểm. Đồng nhất toàn cầu…

cá nhân tui rất thích chương viết về các quy chuẩn xã hội và quy chuẩn thị trường – hai loại quy chuẩn đang kiểm soát các mối quan hệ giữa người với người, giữa nhân viên với tổ chức và giữa cá nhân với cộng đồng. chương viết về ảnh hưởng của sự hưng phấn khi ra quyết định, ngay cái khoảnh khắc mà phần xấu xa nhất của con người có cơ hội được bộc lộ ra sao – rất thú vị. chương viết về sự trung thực, tính ỳ tâm lý, rồi hiệu ứng kỳ vọng, sức mạnh của giá cả cũng rất hấp dẫn tui, nó làm sáng tỏ cách mà chúng ta đang tư duy và ra quyết định.

thật tuyệt khi hiểu được thêm về tâm lý của con người và cũng thật tuyệt (và cả đáng sợ nữa) khi hiểu được thêm về công việc tui và hàng ngàn đồng nghiệp khác đang làm hàng ngày. một nghành công nghiệp có khả năng nhào nặn tâm trí điều khiển nhận thức con người.

Phi lý trí là một cuốn sách về tâm lý, hành vi con người rất đáng đọc. cảm ơn các dịch giả, ê-kíp xuất bản đã mang cuốn sách này về đây. có thể nói, đây là một trong những cuốn sách tui thích nhất về chủ đề tâm lý học hành vi con người.

một số bài diễn thuyết của Dan Ariely ở Ted Talks

https://www.ted.com/speakers/dan_ariely

http://danariely.com – page riêng của Dan

Book Hunter

"Để thay đổi thế giới, chúng ta cần dung hòa cả tri thức cổ xưa và công nghệ hiện đại"- Paulo Coelho

Khues

#bookmarathon của chúng tớ

The Broken Rice blog

#bookmarathon của chúng tớ

The Laton's blog

"Những điều vụn vặt" hay còn gọi là "Chân Chạm Đất"

amateur airplanes

Let's build.

Durian is Nothing

a messy warehouse with gathering thoughts

WordPress.com

WordPress.com is the best place for your personal blog or business site.

feddybecks

ImPoSsIbLe Is NoThInG